کوچینگ، طبق تعریف فدراسیون بین المللی کوچینگ، نوعی مشارکت مستمر و تسهیل گری جهت کمک به مراجعه کنندگان برای به فکر واداشتن آنها و زنده کردن خلاقیت درونشان است. در اثر این مشارکت است که در نهایت مراجعان می‌توانند به نتایج مطلوبی در زندگی شخصی و کاری خود دست پیدا کنند و همچنین در طی این فرایند، نقاط بالقوه‌ی وجودی شان را شناخته و می‌توانند انتظار بهبود در عملکرد کیفیت زندگی شان را داشته باشند.
نوشته‌ها
آنچه که در بین اپل، گوگل، یوتیوب، توئیتر، فیس بوک، لینکدین، دیجی کالا، اسنپ و … مشترک است چیست؟
مؤسسان آنها همگی یک روش کارآفرینانه‌ی تفکر و اقدام دارند که باعث می‌شود که کسب وکارشان به شکل حیرت آوری موفق باشد.
خب روش تفکر کارآفرینانه شان چیست؟ آنها خطر ریسک کردن را به جان می‌خرند، برای رسیدن به چیزی که می‌خواهند یعنی اجرایی کردن ایده شان قدم برمی‌دارند و سپس از سیستم‌های حمایتی کمک می‌گیرند.
شاید اینجا با خودتان فکر کنید که منظور از حمایت، حمایت مادی است. نه! منظور ما از حمایت در اینجا چیز دیگری است. حمایتی که حتی اگر هزینه زیادی هم بابتش بپردازید ارزشش را دارد.
این حمایت، امکان داشتن یک کوچ و بهره مند شدن از خدمات کوچینگ است. به طوری که نداشتن یک کوچ می‌تواند موفقیت کسب و کارشان را محدود یا کندتر سازد. می‌پرسید چگونه؟ با ما در این مقاله (بخش اول) همراه باشید تا پاسخ این سوال را بیابید.
