بایگانی نویسنده برای: atena
درباره آتنا
این نویسنده هنوز اطلاعاتی درباره خود ثبت نکرده است.
اما مفتخریم بگوییم که آتنا قبلا 123 مطلب ثبت کرده است.
مطالب توسط آتنا
چرا با کسایی که برام مهم هستن بد رفتاری می کنم؟
/0 دیدگاه/در رابطه عاطفی, صدای تو, مربیگری زندگی/توسط آتناگاهی وقتا متوجه رفتارم هستم اما بیشتر اوقات حواسم نیست که چی کار می کنم… خیلی بد قولی می کنم، به آدم های مهم زندگیم مثل مادر و پدر و یارم بی احترامی می کنم و حرف های ناراحت کننده می زنم. کاری که دیگران به عهده من گذاشتن رو تمام نمی گنم و […]
خودآگاهی را از اینجا شروع کنیم…
/0 دیدگاه/در ثروت و موفقیت, صدای خودیاری, مهارت های زندگی/توسط آتناراه هایی برای اینکه بتوانیم زندگی آگاهانه را تجربه کنیم و با تکرار این مهارت در زندگی مان آن را به بهترین شکل دز زندگی به کار بگیریم.
من خیلی توانمندم اما توی زندگی پیشرفت کمی دارم.
/0 دیدگاه/در باورهای مانع, ثروت و موفقیت, صدای تو/توسط آتناباور دارم می توانم هر چیزی را که می خواهم بدست بیاورم. آدم های زیادی را می شناسم که کم استعدادتر هستند اما از من موفق تر هستند و زندگی خوبی دارند. من آدم تنبلی نیستم اما چیزی مانع حرکت من به سمت اهدافم می شود. از اینکه با وجود علاقه زیاد به اهدافم به […]
چطور شخصیت قویتری داشته باشیم؟
/0 دیدگاه/در رابطه عاطفی, مربیگری زندگی, مهارت های زندگی/توسط آتنا۱.خودتان را سرزنش نکنید! این کار نشاط و شادی درونی تان را از بین می برد چون وقتی خودتان را سرزنش می کنید و نسبت های ناروا به خودتان می زنید در ذهنتان می ماند و این مساله دائم تکرار می شود، پیام های منفی روزانه تبدیل می شود به این جمله که “من نمی […]
چرا تلاش هایم را بی اهمیت جلوه می دهم؟
/1 دیدگاه/در ثروت و موفقیت, دوست داشتن خود, صدای تو/توسط آتنااحساس می کنم توی ذهنم دو تکه هستم! یه بخش از من می خواد که موفق بشم و جلو برم بخش دیگه ام از کار کردن خسته است و ترجیح میده کار نکنم و همه چیز همین طوری که هست باقی بمونه. با اینکه خیلی تلاش می کنم اما به بنظر خودم اصلا موفق نیستم.
چرا بیش از حد کار می کنیم؟
/0 دیدگاه/در ثروت و موفقیت, دوست داشتن خود, مربیگری کسب و کار, مهارت های زندگی/توسط آتناچه کسی بیشتر از همه کار میکند؟ میشود گفت کسانی که احساس می کنند مجبور هستند بیشتر کار کنند و بیشتر نتیجه و دستاورد داشته باشند! این فرد به ندرت سراغ استراحت کردن می رود و تمام وقت دنبال راه هایی برای افزایش میزان عملکردش است. فردی که شاید یک مدیر اجرایی است یا والد […]